消費者金融の限度額増額には収入が大事？

先日、臨時昇給が決定しました！IT系の会社という事で結構実績主義だったりしてプレッシャーは多いのですが、その分プロジェクトが通ればこんな形で見返りがあるっていうのは、素直にやり甲斐になっています。その分普段残業とかも多くてきつい面も多いですが…。

昇給が決まってするべき事…そう考えてみると、案外そこまで思いつかなかったりします。臨時ボーナスとかならぱーっと使うのも良いのですが、毎月の収入が幾分か増えるというのは、年間を通してみないとその恩恵も分かりにくい分、なかなか派手に使うとはいきません。なんて考えていて、一つしてみたい事が思いつきました。それは、消費者金融カードローンの増額ですね。

消費者金融の増額って何で？と思うかもしれませんが、消費者金融は最初に契約する時にも収入を聞かれますよね？だから、給料が増えた今なら一気に限度額を増やしてもらえるのでは…と思ったのです。そうで無くとも大いに越した事が無いのが融資限度額なので、実行についてはかなり前向きです。消費者金融カードローンの増額については、収入がやっぱり一番大事ですよね？

規制面では収入ですが実績も欠かせません

昇給、おめでとう。お金で評価してくれても…なんて思う人もいるかもしれないけれど、一番分かりやすく恩恵があるのはそこだものね？それに実力も認められたからこそ給料が上がるのだから、きちんとした評価の上と考えると悪い気もしないでしょう？IT系だと特にそういう傾向が強いって聞いたけど、本当みたいね。

消費者金融の増額を給料が増えた今行うというのは、一応判断としては適切と言っても良いわね。給料というのはその人がどれだけお金を返していけるかを分かりやすく数字で表しているのだから、むしろ収入を一切見ない金融業者があり得ないわよね。だから増額できる可能性はあるけれど、収入だけが増額に関わっているというわけでは無いのよ。
（⇒消費者金融が審査で重んじている事）

収入が一番関わる部分と言えば、総量規制による限界よね。消費者金融ではこの規制によって年収の三分の一までしか最大でも貸せないようになっているから、収入が増えると限界も単純に増えるって事で、増やしてもらいやすいのには違い無いわ。でも、さらに確実に増額したいというのなら、実績も無いとダメなのよ。

実績というのは、いくらそこの消費者金融でお金を借りて、いくら返していったかというのが大事なのよ。さらに遅れずに返せているかも加味されていて、遅れているとどれだけ使っていてもダメだし、一切お金を借りていないというのもダメって事になるわね。あなた、この実績については大丈夫かしら？もしも一度も使っていない…なんて事になれば、増額はかなり難しいわよ。

逆にきちんと使っているのなら、収入が増えた事もあってかなり期待出来るわ。収入がどれくらい増えたか証明書を見せて申告し、その後に増額希望を出してご覧なさい。