日本独自のパートやアルバイト消費者金融の関係ってありませんか？普通パートやアルバイトっていうのは雇用が時間給だったり半年契約だったりするだけであって、正社員との違いはそのくらいのはずです。でも給料も違ったり出世できるかどうかもちがったり、女性と男性の比率も違ったりしています。
やっぱりパートやアルバイト消費者金融の関係ってなんとなく変な気がするんですがこれが世界のスタンダードなんでしょうか。今後もこの関係のまま、変わらないんでしょうか。
将来は分からないが今後は関係性が変わる可能性もある
今後のことはわからないですけれども、パートやアルバイト消費者金融の関係というのは変わっていく可能性はあるでしょう。パートやアルバイトというのは今、日本ではちょっと下に見られているというのが正しい評価かと思います。パートやアルバイトだとどうしても下に見られる、というのは日本の正社員との関係性があるからです。
正社員は無期雇用であって、こちらの雇用を守らないといけないとされています。もともと正社員として入社して、その後に出世してどんどん役職についていく人たちも正社員です。となると、そういう人たちを守ろうとするのは当たり前です。で、どうやって守るかと考えた時にパートやアルバイトと言った時給で働く人達で調整しようと考えたわけです。
ですからこのような体制というのは日本だけのことであり、日本だけで活動している消費者金融も、これについてはちゃんと気をつけて考えているのです。本来、GLOBALを考えればおかしいことかもしれませんが、日本は正社員天国なので、正社員の人を優遇して、パートやアルバイト消費者金融はあまり優遇せず、貸出金額なども落としているのです。
そうやって消費者金融も日本のしくみに適用しているというわけです。正直、パートやアルバイト、他にも派遣社員などで働いている人達からする気分は良くないと思います。しかしそういうルールが今後も続くとは限りません。もしパートやアルバイトが正社員と均等待遇になれば、消費者金融はすぐさま貸し出しついても均等待遇にすると思いますよ。
（⇒派遣と言えど給料があるなら融資は可能です）
【参考ページ】
パートと消費者金融の関係
パートやアルバイト消費者金融としておすすめはアコムとレイク
現在の消費者金融業者は積極的に融資を行うことで、利益を上げている会社が多いです。消費者金融業者ごとに借り入れ可能な条件は異なってくるものですが、多くの金融業者では職業や年収による制限は設けられていない傾向が強くなってきています。
パートやアルバイト消費者金融を利用できる、おすすめのキャッシング会社にアコムがあります。アコムの申し込み可能な年齢は、満20歳から69歳までの方で職業形態による制限はありません。アコムは店頭窓口や電話での申し込みの他に、無人契約機による方法やアコムのホームページからインターネットを使って申し込みをする方法でも借り入れの契約を行えます。最も審査が速く済ませることができる方法としては、電話やホームページから申込みを行ってから、店頭や無人契約機で契約を済ませてカードを受け取る方法となっています。
アコムの審査は非常に速く完了しますので、最短30分で結果が出て即日融資が可能なキャッシングサービスとなっています。アコムのホームページには年齢や年収などの簡単な入力情報だけで融資が可能であるかどうか判断してもらえる、3秒診断の簡易審査がありますので、借り入れの申し込みを行う前に試してみると良いでしょう。
パートやアルバイト消費者金融としておすすめしたいものは、新生銀行カードローンのレイクもあります。レイクの申し込みも年齢が満20歳以上から70歳以下の安定収入のある人が行えるようになっていますので、職業に関係なく融資を受けることができます。女性の方で借り入れを希望している人の場合では、レディースレイクを利用することで女性スタッフが対応してくれますので、気楽に申し込みが行えるようになっています。（参考ページはこちら→女性なら女性特化の融資がお勧めです）
レイクの申し込みもインターネットを経由して行えますので、契約の手続きを簡単に済ませることができます。レイクには全国に多くの提携先のATMがありますので、手数料無料で利用できて24時間いつでも借り入れや返済ができるので便利です。（参考ページはこちら→使えるATMが多いカードローンは便利です）
